【与爱同行】毅青员工关爱基金正式成立

毅青公司一贯崇尚“以人为本”的文化经营理念，希望成为广大员工心目中个人发展的优秀平台和忠诚拥护追随的标杆企业。公司在为提升毅青人幸福感的路上不断努力。毅青公司一贯崇尚“以人为本”的文化经营理念，希望成为广大员工心目中个人发展的优秀平台和忠诚拥护追随的标杆企业。公司在为提升毅青人幸福感的路上不断努力。

为了贯彻落实“公司以人为本，员工以厂为荣”的文化理念，发扬毅青人团结友爱、互帮互助的优良传统，体现我们毅青大家庭的温暖和关怀之情。公司在2018年终总结大会中提出2019年成立员工关爱基金的年度计划，并在今年5月总结会上正式确定了成立员工关爱基金的计划。根据员工关爱基金成立筹备计划，各项筹备工作得到稳步推进。6月1日制定了员工关爱基金管理办法。6月5日下午举行“毅青公司员工代表选举大会”，在12名候选人中选出5名员工代表，作为员工关爱基金管理小组的管理成员，负责员工关爱基金的日常运作管理。

2019年6月19日下午，在公司饭堂内隆重举行了“毅青员工关爱基金”成立大会。

大会上，王总宣布“毅青员工关爱基金”正式成立，并为成立关爱基金的初衷立意作重要讲话，并勉励关爱基金管理小组的各位成员们认真履行好关爱基金的各项管理运作等职责，不要辜负大家的信任和托付。

紧接着由员工关爱基金管理小组组长对关爱基金的运作管理做了详细介绍，内容涵括成立员工关爱基金的目的、资金来源、救助范围对象，救助类别，救助金申请、评审和管理等。

介绍完员工关爱基金运作管理后，为了表示对关爱基金管理的责任感和使命感，关爱基金管理小组全体成员在全体同事的见证下，进行了庄严的宣誓。

接下来，公司在职股东和办公室科员们为“毅青员工关爱基金”进行首次捐款，募集爱心捐赠款项。

虽然毅青员工关爱基金刚开始成立，只能发挥绵薄之力，但精神是伟大的。我们不能因“善小而不为”，公益不在小，用一颗充满爱的心，把爱传递，积小成多。相信在公司的不断持续良好地发展进程中，关爱基金的资金也会越来越充裕，给同事们的这份爱心保障也会越来越大，我们毅青这个大家庭也会不断地发展壮大。

当有一天，毅青公司足够强大，毅青关爱基金会主动放大它的爱，关爱更多需要帮助的人，为社会公益贡献一份力量!

毅青愿景：成为广大员工追随和非标定制行业里的标杆企业。

公司的业务范围主要包括：非标定制精密数控钣金加工;商用空调、空气能热泵钣金件的生产制造;家居装饰、展架的钣金加工配套和喷涂;电气控制柜、电箱的钣金加工配套和喷涂;各种电器和机械设备类钣金外壳的加工配套和喷涂;各类非标钣金外壳的设计和生产制造。

公司一如既往的坚持“质量第一，精益求精”的宗旨与用户真诚合作，并为广大用户提供优质服务。